Bí quyết thăng tiến trong công việc

Trong môi trường công sở, làm việc chăm chỉ và có chuyên môn tốt chưa chắc đã đủ để một người được đánh giá cao. Nếu không biết cách báo cáo tiến độ, chia sẻ thông tin và chủ động trao đổi khi gặp khó khăn, những nỗ lực của bạn rất dễ bị bỏ qua. Cuốn sách Bí quyết thăng tiến trong công việc của tác giả Motoaki Kurumazuka sẽ giúp người đọc cải thiện những kỹ năng quan trọng ấy thông qua phương pháp Ho–Ren–So nổi tiếng của Nhật Bản.

1. Thông tin cuốn sách Bí quyết thăng tiến trong công việc

• Tên sách: Bí quyết thăng tiến trong công việc
• Thuộc bộ sách: Những điều công ty không dạy bạn
• Tác giả: Motoaki Kurumazuka
• Dịch giả: Nhóm NOMUDAS
• Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam
• Số trang: 212 trang
• Thể loại: Kỹ năng làm việc, giao tiếp công sở, phát triển sự nghiệp

Đây là cuốn sách phù hợp với sinh viên chuẩn bị đi làm, nhân viên mới, người trẻ đang xây dựng sự nghiệp và cả những người đã có kinh nghiệm nhưng chưa biết cách thể hiện năng lực một cách hiệu quả.

2. Vì sao làm việc chăm chỉ nhưng vẫn chưa được ghi nhận?

Không ít người luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ, sẵn sàng làm thêm giờ và tự mình xử lý mọi vấn đề nhưng vẫn chưa nhận được sự đánh giá tương xứng. Nguyên nhân đôi khi không nằm ở năng lực chuyên môn mà ở cách họ giao tiếp trong công việc.

Khi cấp trên không biết nhiệm vụ đang tiến triển đến đâu, đồng nghiệp không được cập nhật những thay đổi quan trọng hoặc vấn đề chỉ được báo cáo khi đã trở nên nghiêm trọng, hiệu quả chung của cả tập thể sẽ bị ảnh hưởng.

Thông qua cuốn Bí quyết thăng tiến trong công việc, tác giả cho thấy năng lực của một nhân viên không chỉ được thể hiện ở kết quả cuối cùng mà còn nằm ở cách người đó phối hợp, chia sẻ thông tin và chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ trong suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ.

3. Ai nên đọc cuốn sách này?

Bí quyết thăng tiến trong công việc đặc biệt phù hợp với:

• Sinh viên chuẩn bị bước vào môi trường doanh nghiệp.
• Nhân viên mới chưa quen với cách giao tiếp nơi công sở.
• Người làm việc chăm chỉ nhưng chưa được ghi nhận tương xứng.
• Người thường xuyên bị cấp trên nhắc nhở về tiến độ.
• Người ngại báo cáo, ngại đặt câu hỏi hoặc xin ý kiến.
• Nhân viên gặp khó khăn khi phối hợp với đồng nghiệp.
• Người muốn xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
• Trưởng nhóm muốn cải thiện quy trình trao đổi thông tin trong đội ngũ.

“Những điều công ty không dạy bạn – Bí quyết thăng tiến trong công việc” là một cuốn sách cẩm nang thiết thực dành cho bất kỳ ai muốn làm việc chuyên nghiệp và phát triển lâu dài trong môi trường công sở. Thông qua ba nguyên tắc báo cáo – liên lạc – trao đổi, cuốn sách giúp người đọc giảm sai sót, tăng hiệu quả phối hợp và khiến những đóng góp của mình được nhìn thấy rõ ràng hơn.